2022년 특별고용촉진장려금 신청방법, 지원대상, 지원수준, 시행기간

2022년 특별고용촉진장려금 신청방법, 지원대상, 지원수준, 시행기간에 대해서 알아보겠습니다. 경제가 어렵다보니 회사들은 사람을 뽑기보다는 자르는 것을 우선시 하고 있는데요,

그러다보니 생활고를 겪는분들이 많이 늘어나고 있습니다. 앞으로 이러한 것이 늘어나면 어떻게 버텨야할지 감이 잘 잡히지 않는데요,

그렇기때문인지 국가에서는 이러한 것을 해결하기 위해서 어떻게서든 고용을 촉진하려고 노력하고 있습니다. 현재 어떠한 노력을 하고 있는지 특별고용촉진장려금을 통해서 알아보는 시간을 갖겠습니다.

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2022년 특별고용촉진장려금

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먼저 특별고용촉진장려금이라는 것은 고용창출장려금으로 불리우는데요, 통상적 조건 하에 취업이 어려운 취약계층을 고용하거나 교대제 개편, 실근로시간 단축, 시간선택제 일자리 도입 등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대한 사업주를 지원하는 것입니다.

사전에 사업참여신청서 및 사업계획서를 제출받아 고용센터 심사위원회의 심사를 거쳐 선정된 기업에 한하여 예산의 범위 내에서 지원을 해주고 있습니다.

단, 고용촉진장려금은 사업 참여 신청이 필요 없이 지급 요건을 갖추어 장려금 지급 신청서를 제출하면 지원해준다고 합니다.

2022년특별고용촉진장려금 정보는 아래에서 확인하실 수 있습니다.

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2022년 특별고용촉진장려금 신청방법

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방법이라는 것은 생각보다 어렵지 않은데요 인터넷 혹은 오프라인을 통해서 지원이 가능합니다. 더불어서 이러한 것을 계속 지원을 받기 위해서는 지속적으로 근로자수가 증가하여야하는데요.

반대로 직원을 짜르게 되면 해당 장려금을 받을 수 없기때문에 고용을 하실때 충분히 인성이 바르고 회사를 위해서 노력하는 인물인지를 보시는 것이 좋습니다.

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2022년 특별고용촉진장려금 지원대상

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지원 대상은 모든 사업주인데요. 교대제 도입확대, 근로시간 단축제, 일자리 순환제등을 도입하여서 실시하고 있는 기업이여야 가능합니다.

즉, 근로복지공단에서 이야기하는 내용을 충분히 이해하고 받아들이는 기업들을 우선적으로 지원을 해주고 있습니다. 더불어 모든 사업주라고 해서 해주는 것이 아니라 국가, 지자체, 공공기간에 의한 업체는 안되며 300인 이상 상호출자제한기업도 안됩니다.

더불어 주 근로시간이 늘어나고 있는 기업도 안됩니다.

2022년특별고용촉진장려금 지원대상 정보는 아래에서 확인하실 수 있습니다.

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지원수준 시행기간

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지원수준은 1명당 40~100만원 정도를 지원해주고 있는데요, 이는 최대 2년간 지원을 해줍니다.

2년동안 지원을 해주고 증가하는 직원에 대해서 생각보다 많은 비용을 지원해주기 때문에 직원 또한 안정적인 수익을 받을 수 있어서 좋고 사업장 또한 비용을 줄일 수 있어서 좋습니다.

월 40만원이라고만 해도 1년이면 480만원이고 이 직원이 10명정도라고만해도 5천만원정도이기때문에 생각보다 많은 비용을 지원해주는 것을 알 수 있습니다.

2022년특별고용촉진장려금 시행기간 정보는 아래에서 확인하실 수 있습니다.

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